Сложный меняющейся мир! Как все успеть и оставаться энергичным, заинтересованным и открытым в любом возрасте? Что важно учесть в программах развития для разных поколений и ситуаций? Открытия и решения из разных дисциплин и научного опыта.
Тема выступления: «Как учится мозг»
Психолог, PhD; специалист в области нейропсихологии эмоций; бизнес тренер, входит в ТОП-5 и ТОП-10 лучших российских тренеров по рейтингам 2014-2018 года Читать подробнее
HR консультант. Основатель "PROekt PRO: пропуск в профессию"
Елена Тихомирова
Тема выступления: «Возможности есть, желания нет: почему сотрудники не идут по пути собственного развития?»
- Все должны стремиться к новым знаниям и развитию или нет? - Почему сотрудники не используют возможности, которые даёт компания? - Как использовать поведенческую науку, чтобы «подтолкнуть» к развитию и обучению? Читать подробнее
Генеральный директор eLearning center
Анна Моносова
Руководитель Школы тренеров Анны Моносовой
Как учится мозг
Обучение длиною в жизнь – реальность нашего времени. Мозг пластичен и способен учиться всю жизнь. Поэтому lifelong learning не только возможно, но и совершенно естественно для человека. Чтобы реализовать эти способности, необходимо понимать, как учится мозг - законы нейропластичности и проблемы нарушения методологических принципов обучения.
Человек – не компьютер, он отличается тем, что его «схемы» и «платы» подчиняются биологическим законам. Это нужно учитывать при организации учебного процесса.
Чем быстрее изменения, тем важнее обратная связь и реакция. Только так система будет антихрупкой.
Чему учить тех, кто учит - важные знания и умения тренера, исходя из особенностей сегодняшнего дня.
Психолог, PhD; специалист в области нейропсихологии эмоций; бизнес тренер, входит в ТОП-5 и ТОП-10 лучших российских тренеров по рейтингам 2014-2018 года. С 1999 года руководит Школой тренеров, включающей авторские курсы в ВУЗах, корпоративные тренинги для тренеров, открытые курсы «Современный бизнес-тренер» и «А-Лидинг». Резюме https://annamonosova.com/pagecv
Елена Тихомирова
Генеральный директор eLearning center
Возможности есть, желания нет: почему сотрудники не идут по пути собственного развития?
- Все должны стремиться к новым знаниям и развитию или нет? - Почему сотрудники не используют возможности, которые даёт компания? - Как использовать поведенческую науку, чтобы «подтолкнуть» к развитию и обучению?
Автор бестселлера "Живое обучение", Популяризатор дистанционного обучения в России. http://www.e-l-c.ru/